人間関係

【必見】損する人にはある共通の特徴があった!抜け出す方法も解説

損ばかりして悩んでいる人
損ばかりして悩んでいる人
一生懸命仕事してるのに、なかなか報われない。
精一杯やったのに、こんな評価しかもらえないなんて…悲しい。
気付いたらオレって雑用ばっかりやらされてる…。

あなたはこんなふうに思うことはありませんか?

仕事をしていて、何気なく損してるなーって感じることは誰だってありますよね。

とはいえ、こんなことが毎日続くと仕事のやる気が出ないどころか、どんどんモチベーションが下がっていってしまいます。

『でも、どうすれば損をする性格から抜け出せるんだろう…』

こういった疑問に答えます。

✔本記事の内容

■損をしている人には「ある共通する特徴」がある

■損をしない人に変身する方法とは

損をしている人の特徴を分析することで、損をしないためにはどうしたらいいのかが分かるようにます。

この記事を読み終えれば、あなたもこれからは「損をしない人生」を歩めるようになりますよ\(^o^)/

この記事は3分で読めます。

損をする人の特徴

結論から言うと、損をしてしまう人の特徴は次の5つです。

  1. 気が短い
  2. お人よし
  3. 先読みができない
  4. 応用力がない
  5. 自分の強みを分かっていない

それでは一つずつ掘り下げて見ていきましょう。

気が短い人

怒りの沸点が低い人は、損をする性格といえます。

怒りで物事を抑えつけたり、自分のやりたいことを押し通すのは、ワガママな子供と同じです。

仕事で、意見がぶつかりあうことはよくありますが、その度に怒っていては話し合いにもなりません。
まともに話せない人なんだと思われて、質の高い意見を言っても、受けとめてもらえなくなります。

例えば、僕の上司がこの典型的なパターンでして、頭のキレが良く、説得力のある話をする人なのですが、感情が入り過ぎて怒っていることがあるんですよね。

こうなると、「怒りに身を任せて言葉を発信しているだけだな」と思われて、せっかく良い意見を言っても、信ぴょう性や説得力のない意見だと認識されてしまうんです。

ひどい場合、「あいつの意見は聞く価値がない」とまで言われます。

モッタイナイですよね。

なので怒りは抑えて、冷静になる努力をしましょう。

お人よしな人

いわゆる「いい人」と呼ばれる「お人よし」は損をします。

あなたのやさしさや、素直さをうまく利用しようと考える人間がいるからです。

詳しいことはこの記事↓にまとめているので、合わせてお読みください。

「いい人」は損をする!?職場ではいい人をやめる”勇気”が必要だ!職場で損してばかりで悔しくないですか?この記事では、いい人をやめれば損する性格から抜け出せることを解説しています。いい人を辞める方法もあわせて紹介しています。これであなたにはもう損させませんよ。...

先読みできない人

これから起こる出来事を予想できない人も損をするタイプです。

予想できない人は、事態が起こった後からでしかアクションが取れないので、どうしても行動が遅くなってしまうんですよね。

それに対して先を予想できている人間は、起こる前から行動を始めているケースが多く、初動が圧倒的に早いんです。

なので、先読みできない人はどんどん置かれて行ってしまうのです。

仕事は早く情報を取ったもん勝ちの世界ですから、先読みできない人はどうしても損をしてしまうんですね。

※先読み出来る人間に変身する方法は記事の後半で書いてます!

応用力のない人

真面目にこつこつ仕事が出来るタイプだとしても、ずっと基本のことしかできないなら結果として損をしているでしょう。

応用がきかない人は、同じ結果しか生み出せないです。
つまりアウトプットがいつも同じでは、良い評価をもらうことは難しいですよね。

さらに応用力のない人は、状況の変化にも柔軟に対応できないです。
(業種にもよるとは思いますが、)いつもいつも同じやり方でこなせる仕事なんてほとんどないハズです。

例えば、こんなことってありませんか?

  • 急に同僚が休んでしまって、その穴をカバーしないといけない
  • 飛び込みの仕事や会議が入ってその日に予定していたことが出来ない

そんな時に、テンパって手が止まってしまうと、柔軟に対応できてるとは言えません。

日々の変化に対応できるように、応用を効かせる事が求められるのです。

今後あなたの立場が上がれば、今よりも応用力が試される機会も増えるでしょう。

応用力がない人は、応用力のある人と比べるとどうしても損をしています。

※真面目に仕事をこなしてるのに評価されない…(>_<)と感じている人はこの記事↓も合わせてお読みください。

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自分の強みをうまく表現できない人

これが一番損しています。

せっかくのアピールポイントを、相手にうまく表現できない人です。

さらに掘り下げて言うと、自分のアピールポイントをわかっていない人はもっと損しているんです!

なぜなら、自分の強みを分かっている人と、分かっていない人では、自信の持ち方に大きく差があるんですよね。

僕なんて・・・私なんて・・・

って思っている人に限って、自分のいいところや強みを分かっていないんです!
断言しますが、強みのない人なんていません!

とはいえ、客観的に自分の強みを見つけるのって難しいですよね。

そんな時にはこういったツール↓を使ってみましょう!(クリックできます)

グッドポイント

もともとは転職する人向けに作られた、面接対策に役立たせるツールなのですが、別に転職しなくてもこのツールだけ使うことができます。笑

なので、強み診断だけやってもらうのでOKかなと思います。無料です。

診断はかなり本格的なので、あなたのこれからの仕事のやり方、向き合い方に影響すること間違いないです。

自分の強みが分かれば、もうこれからは「自分なんて…」と思うことがなくなりますよ。【無料】ここから自分の強み診断ができます
ゲーム感覚でやってみましょう!

ちなみに僕もグッドポイント診断やってみました。その時の話はこちらの記事に書いています↓

グッドポイント診断やってみた!無料の中では一番使える自己診断ツール! この記事ではリクナビNEXTが提供しているグッドポイント診断について、僕が実際にやってみたレビューを書いています。 グ...

損しない人になるには

ここからは損をしてしまう性格から脱出する方法を解説します。
全部で4つありまして、以下の通りです。

  1. 心にゆとりを持つ
  2. 考えて、分析する
  3. ”出来る人”になる
  4. すぐにYesと言わない

心にゆとりを持つ

すぐに感情的になってしまう人は損をするという話をさっきしましたよね。

感情的にならないためには心のゆとりが必要です。

短気な人って、もともと短気なんじゃなくて、心のゆとりがなくなってきてオーバーフローしていることが原因だったりします。

例えば、時間にゆとりを持つために10分前行動を意識する。でもいいでしょう。

人間は余裕がないときに、些細なことでどうしてもイライラしてしまいます。
なので、時間にゆとりがあることは、同時に心にもゆとりを持てると言えます。

感情的になりそうになったら、「今はゆとりがないだけなんだ」と自分に言い聞かせてみてください。

そうすれば冷静さを取り戻せます。

考えて、分析する

論理的に考えたり分析できない人は、損をする性格からなかなか脱出できないでしょう。

これができなければ、「先読みできない人」の仲間入りとなってしまって、損をします。

ではどうやったら先読みできる人間になれると思いますか?

答えはシンプルで、過去の経験や身に付いた感覚を分析し、考えることです。

たくさん経験したことがあっても、それをうまく生かせないようでは意味がないし、成長がありません。

「次こうなるんじゃないかな?」といった感じで、常に先を予想しながら仕事をする習慣をつけましょう。

予想したなら、結果がどうなったかを確認して、答え合わせをしてください。

これを繰り返すことで、「考えて分析し、予想するスキル」が高まります。
つまり「先読みをする力」がどんどん伸びるのです。

どうしても予想するのが難しい場合は、いくつかパターンを考えておくのもいいかもです。

例えば、
結果が『○○』の時はプランAを実行する。
結果が『△△』の時はプランBを実行する。

このようにいくつかのパターンを予想しておき、その先の行動も決めておくことで、初動が遅くなる事を防げます。

出来る人になる

仕事のスキルと、自己アピール力の両方が高い人間になりましょう!

この両方を合わせ持っている人が「出来る人」です。

どちらか片方だけではいけません。
片方だけでは途端に「出来ない人」へ急降下します。

なぜなら次のような理由があるからです。

仕事のスキルだけが高い人は「都合のいい人」

仕事のスキルだけが高い人は「都合のいい人」なってしまいます。

悲しい現実ですが、仕事のスキルだけが高だけではうまく利用されてしまうのがオチなんですよね。
アピール力のある人なら、うまく利用される前にきっちり自分の言い分をいいますから、都合のいい人になることはありません。

この記事↓では、都合のいい人にならない方法をまとめているので、合わせてお読みください。

職場で都合のいい人にならない方法【ポジションを確保するだけです】言われたらなんでも引き受けてしまう都合のいい人になっていませんか?この記事では職場で「都合のいい人」にならない方法を解説しています。こんな毎日はもう嫌だと思うのならぜひ参考にしてください。...

自己アピール力だけが高い人は「口だけ人間」

自己アピールだけが強い人は「結果がついてこない人」なってしまいます。

アピールだけが上手な人は、口がうまい人だったりします。
なので口で良い事ばかり言って、結果がついてきていないことが多いんですよね。

これでは先輩や後輩にあなたの本性を見抜かれて損をしていまいます。

あなたは「仕事のスキル」「自己アピール」のどちらか片方だけになっていませんか?
片方だけでは「出来る人」になれずに、損をする結果になってしまいます。
なので、足りない方の力を身に付けていきましょう。

すぐに「Yes」と言わない

自分を大切にする意味もこめて、なんでも相手に合わせて「Yes」と言うのはやめましょう。

相手に気を使って「Yes」ばかり言っていると、どんどんストレスがあなたに蓄積されます。
それだけでかなりの損をしていますよね。

本当ならば、嫌なことはきっぱり「No」を相手に突き付けるのが理想ですが、ハードルが高いです。
「そんなのなかなかできないよ~」って方がほとんどだと思います。

でも、「断りたいけどなかなか勇気を出して断れない・・・」ってシチュエーションありますよね?
この時に実際僕がやってみた方法は、「No」と言うことに意識を持って行くんじゃなくて、「流す」ことを意識することなんです!

例えば、
「これもついでにやっといてくれる?」と仕事を頼まれた時は、
「ちょっと時間がなくて・・・」と言ったあとに、
「○○さんも今同じことやっているのでそちらに言ってもらってもよろしいですか」と付け加えます。

このように、断った相手に対して次の手段を提供することで、断られた側もそこまで嫌な気にならないと思いませんか?

小さい事からでいいので、うまく「流す」感覚を覚えていきましょう!

ちなみに他にも「仕事をうまく断る方法」をまとめました↓あわせてお読みください。

仕事を断れないのは人間関係を気にしているから!うまく断る方法3つ こんな疑問に答えます。 ✔本記事の内容 ■仕事を断れないのは人間関係を気にしているから ■引...

まとめ

ではポイントをまとめます。

損をする人の特徴
  • 気が短い人
  • お人よしな人
  • 先読みできない人
  • 応用力のない人
  • 自分の強みをうまく表現できない人
損をしない人になるには
  • 心にゆとりを持とう
  • 考えて、分析する
  • デキる人になる
  • すぐに「Yes」と言わない

いきなり損をしない事だけに意識を持ちすぎると、人間関係をうまく維持するのが難しくなります。

ですが、理不尽にあなたが損をしているのはモッタイナイ話なので、損をしない人へ変身できるようにトライしてみて下さいね!

P.S.

この本↓を読めば、人間関係で損をせずに得する話し方が分かります。
人間関係で特にお悩みの方はぜひ手に取って読んでみてください。

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