転職

転職する勇気がない人は転職に悪いイメージしかないのが原因?

今より良い待遇で働けるかが不安だな

結局どこで働いても、どっこいどっこいなんじゃないの?

転職ってめんどくさそうだし現状維持で良いんじゃないか

こんなふうに考えて、転職という選択肢を避けるのは誰でもあること。

たける
たける
僕も最初から転職する勇気があったわけではありません。
でも、今は転職して良かったと心から思います。

もちろん、絶対に転職した方が良いと言っているわけではありません。

あなたが現状に不満を感じているにも関わらず「転職」の選択肢を無視しているとしたら、それはもったいないということ。

✔この記事からわかること

■転職する勇気が出ない理由

■転職する勇気を出す方法

■転職を失敗しないためのコツ

実は、転職市場は年々拡大してきています。

最近では第二新卒の需要も拡大してきて、誰でも簡単に転職できる時代となりました。

【第二新卒ってナニ?】実は需要が増加している転職しやすいチャンス 第二新卒ってなんだろう?? こういった疑問に答えます。 ✔この記事から分かること ■第二...

そうなれば、行動できる人が勝つ時代。

あなたにも自分にピッタリな職場を見つけてほしい。

考えた結果今の職場が一番という結論もあるかもしれません。大切なのは、しっかり考えてみること!

今の仕事に不満があって、なんとなく「転職ってどうなのかな~」って考えている人は、ぜひ読み進めてみてください。

転職する勇気がでない理由は転職への悪いイメージ

転職って、日本ではまだまだ馴染みがないですよね。

アメリカや中国なんかは、30代ともなれば3社ぐらい経験している人がむしろ普通。

でもここは日本。転職に対してのイメージがみなさん悪いんですよね。

なぜなのか?

その理由は以下3つです。

  • 逃げたと思われるのが怖い
  • 失うことのほうが多そうだから
  • 勇気を出したところでうまくいくか不安

では一個ずつ深掘りしてみていきましょう。

逃げたと思われるのが怖い

人間って人目を気にしますよね。

自分はこうしたい!って思っても次の瞬間、「この決断に周りの人はどう思うかな?」って考えて不安になります。

なので、今の職場はもう無理!転職したい!って思っても、友達や親に「逃げた」って言われそうで怖いんですよね。

「逃げた」なんて言ってくる人間に向かって弁解できる自信があったとしても【そもそも弁解するのがめんどくさい→もう現状のままでいいや】ってなってしまうのです。

転職したいあなたのことを「逃げた」っていう人は、転職に対して悪いイメージがあるので仕方のない事なのかもれません。

失うことのほうが多そうだから

転職すると、今の待遇や人間関係がリセットされます。

つまりこれが失う部分ですよね。

でも、あなたのスキルや積んできたキャリアは次の会社でも使えますよね。

とはいえ、ほとんどの人が「本当に自分の経験を活かせるのか?」と不安なのです。

未知の職場、未知の人間関係で、どんなことが起こるのか誰だって分かりません。

どんな未来になるのか分からないぐらいなら、今の状態を維持して我慢している方がマシかな…なんて結局は思ってしまいます。

心理学的には、人間は変化を嫌う生き物だと言われています。

つまり、どうなるか分からない転職に身を任せるぐらいなら、現状をキープして我慢している方が、失うことが少なくて良いのではと考えてしまうのです。

勇気を出したところでうまくいくか不安

転職はメリットよりもデメリットのほうが先に浮かぶので、考えれば考えるほどうまくいくか不安になると思います。

不安になることは人間の自然な防衛本能なので、何もおかしなことではありません。

またイヤな上司が居たらどうしよう

新しい職場に馴染めるかな…

給料は?休みは?増えるのかな…

こんな不安から、勇気出して転職に踏み切ったところで意味がないように感じてしまうんですね。

ですがハッキリ言います。

負けるつもりで戦っても勝てるわけがないです。

転職する勇気を持つには、成功者に聞こう

どうやったら勝てる転職ができるのか、それを知ることで転職する勇気が湧いてくる!

実際に転職を成功させた人から聞くのが、一番簡単かつ、実践的。

たける
たける
手前味噌ですが、例えば、ボクもそうです。
ボクの試行錯誤した経験はきっとあなたにとっても役に立つはず。

ビビッときたところがあれば、参考にしてください。

仕事で何を優先したいですか?

あなたは今、何に不満があるから転職したいと考えていますか?

この部分をハッキリさせておいてください。

よくあるのは、

なんとなくイヤだ

とにかく仕事に行くのが辛いんです

のような漠然とした理由。

これでは、自分が仕事で何を優先したいのかが分かりません。

自分の中で何を優先したいのか整理できないままだと、仮に転職したとしてもまた同じような不満を漏らしてしまいます。

給料に不満があるから、もっと給料が貰える仕事を狙うのか?

人間関係に悩まされないような仕事に就きたいのか?

プライベートを充実させたいから、定時で帰れる仕事がいいのか?

キャリアを積みたいので、今とは違う職種を狙いたいのか?

もしかしたら、今の職場はそんなに悪くないかもしれません。

人によって、理由は様々です。

きちんと見極めるためにも、この部分はハッキリさせるのは重要。

良く言われますが、仕事は恋愛と同じです。

あなたはお付き合いした人へ、別れを告げたことがありますか?

この時の感情が、今の転職したい気持ちに似ています。

初めは魅力的に思えて付き合った子でも、いつしかあなたの考え方、求めるものが変わってきて、『この子では足りない。』と感じてきてしまうのです。

そして、今のあなたが求めるものを持っている子を探し求めてまた行動し始めるのです。

この時に、「なんとなく別れて~」「なんとなく付き合って~」なんてことを繰り返す人いませんよね?
たぶんこれをやってしまう人は、何回も辛い思いしていると思います。

仕事もこれと同じだと思います。

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グッドポイント診断の始め方!誰でも分かるように画像を使って解説します この記事では、グッドポイント診断を受ける手順を誰でも分かるように画像を使って丁寧に説明しています。 スマホを前提に説明...
たける
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診断結果が驚くほど的中していたので、その時のエピソードをこちらの記事に書いています↓

グッドポイント診断やってみた!無料の中では一番使える自己診断ツール! この記事ではリクナビNEXTが提供しているグッドポイント診断について、僕が実際にやってみたレビューを書いています。 グ...

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行動しないのは、勇気がないのとは違います

あなたは、今の状況をなんとかしたいと考えているのではないですか?

だからこそ、こうやってこの記事を読んでいるのだと思います。

とはいえ、残念なことにほとんどの人が、こういった記事を読んでも行動せずにページを閉じて、『眠いしもう寝よ。明日も仕事だるいけど頑張ろ。おやすみ~。』ってなるんですね。

でもこれじゃ何も変わらないですよ?

転職はある意味、あなたと同じような悩みを持っているライバルとの勝負でもあります。

とはいえ、そのライバルもたいしたことないんです。なぜなら、こんな記事を読んでも何も行動せずにページを閉じてしまう人がほとんどだから。

つまり、もしあなたが行動すれば、転職を成功させる少数派に入れたようなもの!

行動した人にだけにチャンスは訪れます。

逆に言うと、行動しない人にチャンスが転がってくることはありえません。

自分から動かなければ結局は何も変わりませんよね。

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